今年以來，廣西鹽業(yè)集團(tuán)按照上級(jí)關(guān)于“清廉國企”建設(shè)的部署要求，緊緊圍繞“清廉廣投”建設(shè)工作方案，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展一體推進(jìn)，以合規(guī)建設(shè)護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

一、合規(guī)警示教育先行，筑牢“不想腐”的思想防線

一是將合規(guī)管理與黨員干部學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)督學(xué)，黨委組織召開主題教育典型案例剖析會(huì)，用本企業(yè)兩個(gè)典型案例深入開展警示教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身和分管領(lǐng)域存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患逐一對(duì)照檢查，剖析研討。二是開展“加強(qiáng)紀(jì)律教育 建設(shè)清廉國企”系列活動(dòng)，組織中層干部觀看《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案例警示錄》，參觀廉政教育基地和南寧監(jiān)獄，深刻汲取案件沉痛教訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是全員深度參與，把制度學(xué)習(xí)作為合規(guī)教育的重要載體，充分利用黨員理論學(xué)習(xí)研討、支部擴(kuò)大會(huì)議、典型案例手冊(cè)學(xué)習(xí)等方式，常態(tài)化開展合規(guī)教育。各級(jí)黨組織深入開展談心談話、細(xì)致做好思想工作，引導(dǎo)職工知底線，明規(guī)矩，守紀(jì)律，持續(xù)提升全體干部員工的政治敏銳性和政治鑒別力。通過合規(guī)教育及案例警示，進(jìn)一步鑄牢全員廉潔思想防線，讓“不想腐”深入人心。

二、厚植合規(guī)文化理念，織就“不能腐”的制度牢籠

一是制定《2023年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系實(shí)施方案》，通過開展“排查一批廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)立一批風(fēng)氣聯(lián)絡(luò)員、列出一張監(jiān)督工作清單、建立一套職工廉政檔案”，打造“四個(gè)一”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是研究印發(fā)《“鹽行衛(wèi)士”內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化品牌創(chuàng)建方案》，針對(duì)鹽業(yè)集團(tuán)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)制度中的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動(dòng)繪制流程圖、編制風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣，將內(nèi)部控制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理有機(jī)結(jié)合，把加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)作為推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理工作的基礎(chǔ)抓緊抓實(shí)抓好。三是在《法治合規(guī)簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)鹽業(yè)集團(tuán)及所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人“法治桂鹽”建設(shè)一席談，把法治合規(guī)建設(shè)作為“一把手”工程落地落實(shí)，引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治、依法辦事；以新法新規(guī)速遞及提出合規(guī)建議的方式，全面梳理外部監(jiān)管要求和內(nèi)部制度規(guī)定，及時(shí)排查、識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員及時(shí)掌握重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)要求；以鹽業(yè)集團(tuán)及所屬企業(yè)互動(dòng)交流的方式，建立上下級(jí)單位之間的信息共享機(jī)制，鼓勵(lì)所屬企業(yè)相互學(xué)習(xí)、交流普法宣傳及合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成更廣泛的價(jià)值共識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理，厚植合規(guī)文化理念。今年以來，鹽業(yè)集團(tuán)共完成制度制定7項(xiàng)，修訂14項(xiàng)。進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基，織就“不能腐”的制度體系牢籠。

三、“巡審聯(lián)動(dòng)”抓實(shí)整改與問責(zé)，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾

一是強(qiáng)化巡察監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)作，對(duì)所屬企業(yè)同時(shí)開展政治巡察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，集中時(shí)間、人員、統(tǒng)一進(jìn)駐，充分發(fā)揮巡察工作的權(quán)威性和審計(jì)工作的專業(yè)性優(yōu)勢(shì)，有效解決了巡察干部因?qū)I(yè)知識(shí)不足發(fā)現(xiàn)問題不夠精準(zhǔn)不夠深入等問題，讓“政治體檢報(bào)告”更加精準(zhǔn)。二是壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化全周期管理，促進(jìn)問題整改同向發(fā)力。按上級(jí)部署強(qiáng)化專項(xiàng)整治，制定印發(fā)《重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，對(duì)近年來各類檢查發(fā)現(xiàn)的重要領(lǐng)域突出問題進(jìn)行梳理回顧，以案促治強(qiáng)化內(nèi)控體系長效機(jī)制，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線；組織開展內(nèi)控體檢，梳理近三年內(nèi)控缺陷整改完成情況，全面抓好整改落實(shí)，共涉及缺陷78項(xiàng)，已完成整改68項(xiàng)，持續(xù)整改10項(xiàng)，進(jìn)一步促進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系持續(xù)優(yōu)化。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)切實(shí)提升監(jiān)督合力，增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。針對(duì)內(nèi)容復(fù)雜的問題線索，依托“巡審”聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，更精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)病灶、查找隱患、對(duì)癥下藥，確保審有導(dǎo)向、巡有重點(diǎn)、懲有力度，持續(xù)鞏固不敢腐的震懾。今年共處置問題線索2件，采取監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理3人次，持續(xù)跟進(jìn)上年度已辦結(jié)案件后續(xù)工作，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)74.08萬元。

（文/圖   紀(jì)檢部余倩）