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百色分公司召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

文章來源：本站          發(fā)布時間：2019-02-20          瀏覽量：3067

       2019年2月20日，百色分公司召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議的主題是強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和自治區(qū)黨委的決策部署落到實處，為推動廣西鹽業(yè)的發(fā)展不懈努力。集團黨組成員、副總經(jīng)理周金揚到會指導(dǎo)民主生活會。會議由百色分公司黨總支部書記韋德宏主持，支部班子成員、支部委員及分公司中層黨員干部列席會議。

       韋德宏代表黨總支班子作對照檢查，重點查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出了下一步的整改措施?？傊О嘧映蓡T分別進行了對照檢查，并開展了批評與自我批評。

       周金揚副總經(jīng)理對民主生活會進行了點評，認為這次民主生活會能夠按照上級黨組織的要求，圍繞主題進行，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求，達到了發(fā)揚民主、查找問題、形成共識、增進團結(jié)的預(yù)期效果。并對做好2019年工作提出要求：一是打好思想基礎(chǔ)，為百色分公司的發(fā)展提供政治保障；二是落實好“一崗雙責(zé)”，樹牢“抓好黨建是最大的政績”的理念；三是領(lǐng)導(dǎo)班子要擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高履職盡責(zé)能力；四是狠抓2019年工作的落實，以良好的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)為鹽業(yè)集團的發(fā)展作出新的貢獻。



                                                                                                                             （百色分公司：黃芳）




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